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La nouvelle valeur de sécurité de Columbus McKinnon

Annonce de notre nouvelle valeur d’entreprise, reliant la sécurité à tout ce que nous faisons

Par Columbus McKinnon | 10 août 2020


Columbus McKinnon a une longue histoire de succès, et nous ne serions pas là où nous sommes aujourd’hui sans le travail acharné et le dévouement de tous nos employés. Nous pensons qu’il est essentiel de veiller à ce que nos actifs les plus précieux, nos employés, aient un environnement sûr dans lequel travailler tous les jours. Pour poursuivre notre cheminement vers l’avenir, nous soulignons davantage l’importance de la sécurité par le biais de nos valeurs fondamentales. Aujourd’hui, nous annonçons notre 6e valeur fondamentale:

 

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Pour obtenir un rendement de classe mondiale en matière de sécurité, chaque employé doit assumer la responsabilité de sa propre sécurité et de celle de ses collègues. En dehors de notre entreprise, les produits que nous fabriquons aident à assurer la sécurité des gens. Nous sommes fiers de fournir des produits de la plus haute qualité pour promouvoir les lieux de travail les plus sûrs pour tous nos clients.

Comme pour les cinq autres valeurs fondamentales, nous nous attendons à ce que les employés de Columbus McKinnon incarnent pleinement dans leur travail. Notre culture est ce qui nous rassemble en tant qu’équipe mondiale et nous aide à progresser vers le succès main dans la main. La sécurité est au cœur de cette culture et nous ne devons jamais la compromettre.

Aujourd’hui est une journée passionnante sur notre voyage culturel!

Nos valeurs

Nos six valeurs guident tout ce que nous faisons chez Columbus McKinnon.

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Associer la sécurité à tout ce que l'on fait.

Prendre ses responsabilités. Prendre soins de nos équipes. Créer des produits auxquels on peut faire confiance.

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Être un partenaire accessible.

Se focaliser sur le client. Ecouter. Simplifier.

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Respecter nos engagements.

Viser l’Excellence. Faire de notre mieux. Se montrer responsable.

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Penser différemment.

Etre proactif avec de nouvelles idées. Poser des questions. Faire partie de la solution.

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Gagner en équipe.

Travailler ensemble. Se respecter les uns les autres. Célébrer les succès.

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Agir avec intégrité.

Faire ce qu’il faut. Développer la confiance. Être sensible aux différences.