Depuis près de 150 ans, Columbus McKinnon est devenu un des leaders mondiaux dans les solutions de levage et "Motion control" pour la manutention. Nos marques prestigieuses (STAHL CraneSystems, Yale, Pfaff-silberblau, Dorner, Magnetek, CM et Duff-Norton) concourent à faire évoluer les choses en améliorant le quotidien. Notre technologie "intelligent motion" est utilisée dans le monde entier pour augmenter la sécurité et améliorer la productivité. Nous apportons des réponses aux demandes, de plus en plus exigeantes de nos utilisateurs industriels et commerciaux, à travers d’excellents produits et services, garantissant un coût d’utilisation optimisé et une utilisation en toute sécurité.
Columbus McKinnon, dont le siège social est établi à Charlotte (North Carolina), est présent dans le monde entier avec des bureaux et des sites de production en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe, en Afrique et en Asie.
Nos valeurs se reflètent dans tout ce que nous faisons chez Columbus McKinnon.
Prendre ses responsabilités. Prendre soins de nos équipes. Créer des produits auxquels on peut faire confiance.
Se focaliser sur le client. Ecouter. Simplifier.
Viser l’Excellence. Faire de notre mieux. Se montrer responsable.
Etre proactif avec de nouvelles idées. Poser des questions. Faire partie de la solution.
Travailler ensemble. Se respecter les uns les autres. Célébrer les succès.
Faire ce qu’il faut. Développer la confiance. Être sensible aux différences.
Chez Columbus McKinnon, ce que vous fabriquez est important. Columbus McKinnon encourage la croissance et le travail d’équipe pour soutenir la diversité au sein de son personnel : ingénieurs, concepteurs, experts en applications, chefs de marché, et bien plus encore. En rejoignant Columbus McKinnon, vous intégrez une organisation qui se focalise sur des solutions innovantes, des relations solides et au développement d’une carrière aboutie.
Les questions environnementales, sociales et gouvernementales (ESG) et la responsabilité d’entreprise nous concernent plus que jamais. Nous réalisons d'importants investissements dans notre personnel et nos systèmes afin d'engendrer des avancées majeures dans des domaines comme la gestion de l’environnement, la sécurité, la diversité et l’intégration sur le lieu de travail, les relations avec nos communautés et nos processus gouvernementaux.
Les collaborateurs de Columbus McKinnon ont à coeur de s'engager personnellement au sein de leurs communautés locales. Qu'il s'agisse de collecter des fonds pour les sans-abri ou garder des chiens bénévolement dans des organisations de protection des animaux ou participer à réaliser le vœux d'un enfant, nous voulons avoir un impact sur la communauté locale et soutenir des causes grâce à notre engagement. unir pour réaliser le voeux d’un enfant, nous nous engageons à soutenir ces actions sociales. Année après année, nos collaborateurs sont toujours à la recherche de possibilités de donner quelque chose en retour au sein de leur environnement, cela fait parti de notre façon d'être.
Columbus McKinnon s’implique activement dans diverses organisations nationales et internationales dans l’optique de soutenir l’avenir de notre secteur.
Chez Columbus McKinnon (CMCO), la qualité est primordiale dans tout ce que nous faisons. Nos clients ont la garantie d’une qualité durable des marques CMCO, de la conception au service client, en passant par la production et l’installation.
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