Estamos dedicados a construir uma empresa que abrace nossas diferenças e onde todos sejam bem-vindos.
"Na Columbus McKinnon, ás pessoas é / são o nosso bem mais valioso. Com sua identidade, perspectiva e talentos únicos, cada pessoa nos fortalece e impulsiona nossa organização global. É por isso que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para nossa cultura.
Estamos comprometidos em atrair e desenvolver uma força de trabalho global diversificada e criar um ambiente respeitoso e inclusivo. Isso não só permite que nossos funcionários prosperem, mas ajuda a Columbus McKinnon contribuir para um mundo mais equitativo."
- David J. Wilson, Presidente & CEO
Na Columbus McKinnon, estamos comprometidos em abraçar a diversidade, a equidade e a inclusão e torná-la central para nossa cultura. Sabemos o impacto positivo que equipes diversificadas e inclusivas tem em nossos colaboradores, clientes e comunidades em todo o mundo.
Este é um dos Valores Fundamentais da Columbus McKinnon.
Trabalhar em equipe nos tornará mais eficazes porque podemos confiar uns nos outros e construir nossas forças coletivas para atingir nossos objetivos. O resultado é uma experiência mais atrativa e em última análise, mais gratificante .
Nossos Grupos de Recursos de Funcionários desempenham um papel fundamental na construção de uma cultura que valoriza as diferenças. Esses grupos liderados por funcionários reúnem indivíduos que compartilham interesses e objetivos semelhantes.
Em 2020, a Columbus McKinnon lançou o seu o primeiro ERG - Rede de Influência das Mulheres. Tem como objetivo defender, inspirar e engajar aspirantes a mulheres em Columbus McKinnon através de uma série de oportunidades do networking, programas de construção de liderança e séries de palestrantes.
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